Consultant Senior Organisation (REF01)
Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque internationale, basée à Casablanca, un Consultant Senior Organisation au sein de la cellule transformation, qui participera à la déclinaison de la feuille de route définie pour cette cellule; Notamment sur le stream Organisation.
Missions:
- Cadrer et structurer l'accompagnement de conduite du changement proposé
- Accompagner et porter les projets d’organisation en répondant à des problématiques et objectifs concrets
- Analyser l'environnement pour évaluer les résistances au changement et les impacts de la démarche proposée
- Mobiliser et engager les parties prenantes clés des différents chantiers
- Assurer le pilotage et la réalisation des activités de ces différents chantiers
- Anticiper et remonter les alertes en lien avec les différents chantiers
- Vous évoluerez sur les différents chantiers avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et créateur de valeur ajoutée grâce à votre expérience.
Profil recherché :
- Niveau Bac+5 avec un minimum de 10 ans d'expérience sur des missions similaires
- Expérience confirmée, acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’une organisation, sur des projets de transformation ou en gestion de projets structurants (ainsi que sur les volets méthodologie et organisationnel).
- Une bonne connaissance des bonnes pratiques et normes en vigueur (méthode, qualité)
- Expérience dans la conduite de programmes ou de grands projets dans un contexte bancaire
- Gestion de projets
- Communication aisée, autant à l’écrit qu’à l’oral
Type de Contrat: Freelance
Durée de la Mission: 3 mois renouvelables (Visibilité du projet sur minimum 1 année)
Lieu: Casablanca
- Localisations
- Casablanca
Pourquoi travailler avec nous?
-
Équité
Équité des rétributions -
Personnalisation
Développement personnel personnalisé -
Pérennisation
Mindset-fit & Cultural-fit
Mindset et culture de nos missions
Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
À propos de Trusted Advisors
Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l’accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.
Consultant Senior Organisation (REF01)
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