Consultant Fintech

 

· Intitulé : Consultant Fintech

· Type de Contrat : Indépendant / Freelance

· Durée : 3 mois renouvelables

· Client : Organisme bancaire

· Disponibilité : Dès que possible

· Taux journalier : à négocier

Missions clés

• Participer à la mise en œuvre des axes stratégiques avant leur déclinaison opérationnelle par les métiers ;

• Participer au développement des actions menées en matière de coopération technique avec d’autres autorités ;

• Assurer la veille réglementaire et les analyses comparées relatives aux innovations apportées par les autres autorités de marchés ;

• Participer aux échanges avec les partenaires en matière de Fintech ;

• Préparer des supports de communication, formations internes, et notes d’analyses pour l’externe portant sur les actions et positions en matière de développement réglementaire et d’innovation.

Parcours :

• Issu(e) d'une grande école d'ingénieur et/ou de formation supérieure en mathématiques/informatique avec une spécialisation dans le domaine de l’innovation, vous avez idéalement une expérience probante au sein d’un établissement bancaire ou d’une société opérant dans le domaine du numérique.

• La connaissance du domaine des marchés financiers est un plus.

• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités/compétences suivantes : Sens de l’analyse / capacité de synthèse Grande réactivité / Anticipation Pédagogie

• Bonnes connaissances des technologies blockchain & crypto-actifs et compréhension de l’environnement du numérique

• Bon niveau d’anglais


Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.