Consultant Success Factors (REF03)
Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque basée à Casablanca, un Consultant Success Factors, afin d'assurer une expertise technico-fonctionnelle sur le projet AZURH, et renforcer les équipes pour accélérer le delivery.
Missions & Activités:
- Offrir l’expertise technique sur l’outil Success Factors
- Suivre l’exploitation de l’outil et offrir le support aux filiales déjà en PROD
- Assurer la généralisation de la solution sur les filiales AFS
- Etablir la stratégie de déploiement pour les filiales à généraliser
- Déployer la solution pour les filiales AFS pour les modules EC ( employé Central) , Time OFF ( GTA) , Recrutement , OnBoarding , reporting
- Accompagner les internes pour la montée en compétence / formation sur l’outil Success Factor
- Accompagner le lancement des volets gestion de la formation, gestion de la carrière et gestion de la rémunération
- Étendre les fonctionnalités de la solution aux filiales AFS
Compétences Techniques:
- 3 ans d'expérience
- Bonne base informatique et technique
- Bonne maîtrise de la configuration de l’outil Success Factors
- Bonne maitrise du SIRH (GA , Time OFF, recrutement, onboarding, reporting, formation , gestion de la carrière , gestion de la rémunération)
- Expertise Success Factors
- Anglais courant : échanges à l’écrit et à l’oral avec entités du Groupe (siège et filiales)
Aptitudes professionnelles:
- Bonnes compétences rédactionnelles et bon niveau dans l’utilisation des outils informatiques
- Force de proposition (gestion des problèmes pour la mise en œuvre, qu'ils soient techniques ou organisationnels)
- Aptitude relationnelle permettant une communication aisée avec les différents acteurs du projet (métiers équipes projets)
- Qualités relationnelles et capacité à s’exprimer clairement,
- Esprit de synthèse et d’analyse afin d'appréhender au mieux le contexte du projet
- Capacité d’adaptation dans un contexte multiculturel (interactions avec le siège et les filiales en Afrique)
- Diplomatie pour concilier des intérêts parfois divergents : ceux des métiers et ceux techniques et financiers
- Sens de l’organisation
- Capacité de travail en équipe
- Capacité à traiter simultanément plusieurs sujets
- Capacité de formation
Type de Contrat: Freelance
Durée de la Mission: 3 mois renouvelables (Projet sur minimum 1 année)
Lieu: Casablanca
- Localisations
- Casablanca
Pourquoi travailler avec nous?
-
Équité
Équité des rétributions -
Personnalisation
Développement personnel personnalisé -
Pérennisation
Mindset-fit & Cultural-fit
Mindset et culture de nos missions
Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
À propos de Trusted Advisors
Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l’accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.
Consultant Success Factors (REF03)
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