Expert SIRH SAP (REF03)

Nous sommes à la recherche pour le compte d'une filiale d'une banque internationale, un Expert SIRH SAP, qui va prendre en charge la mise en place d’un outil SIRH, va assurer l’interface avec l’éditeur et la maitrise d’œuvre, et prendra en charge la configuration de la solution après le déploiement du pilote pour généralisation au niveau du reste des filiales.

Missions Principales:

  • Fournir l’expertise métier SIRH notamment sur l’outil SAP
  • Etudier le besoin des filiales et leurs fournir le conseil et l’expertise nécessaire pour mener les projets SIRH
  • Mise à jour des documents de configuration détaillés de chaque filiale
  • Analyser les contraintes techniques et identifier les solutions possibles
  • Animer les ateliers avec l’éditeur et définir avec lui les meilleures manières pour répondre aux besoins des filiales
  • Suivre les travaux d’interfaçage entre le nouvel outil et les outils groupe
  • Définir le processus de reprise des données existantes en prenant en considération les besoins de chaque filiale
  • Réaliser les livrables projets SIRH
  • Assurer le suivi de l’éditeur et faire le point sur l’avancement sur la partie configuration et paramétrage de la solution
  • Fournir le support aux filiales sur les différents sujets relatifs au SIRH
  • Gérer le support des clients dans l’assurance de la continuité de fonctionnement des applications Métiers.
  • Configurer et paramétrer la solution après la MEP du socle pilote auprès du reste des filiales AFS

Profil Recherché:

  • De Formation Bac+5 ou équivalent d'une école d'ingénieur ou université
  • Expérience de minimum 10 ans en paramétrage et configuration des solutions SIRH SAP

Compétences Techniques :

  • Bonne connaissance des outils SIRH et gestion de paie
  • Expériences réussies dans l’implémentation d’outil SIRH en mode multi sites
  • Expertise en gestion de projet d’implémentation d’outil SIRH
  • Expertise en implémentation d’outil Saas
  • Bonne maitrise de méthode de gestion projet
  • Maîtrise de l’architecture applicative Saas / SIRH
  • Compréhension de l’environnement et des activités de la banque de détail, des domaines fonctionnels bancaire, des référentiels clients et comptes, des besoins et des contraintes des utilisateurs.
  • Maîtrise de l’organisation et de la conduite de réunions
  • Maîtrise de la rédaction et de la cartographie des processus
  • Anglais courant : échanges à l’écrit et à l’oral avec entités du Groupe (siège et filiales)

Type de contrat: Freelance

Date de démarrage: ASAP

Durée de la mission: 3 mois renouvelables (Projet sur minimum 1 année)

Lieu: Casablanca

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.