Chef de Projet Sénior AMOA Monétique (REF01)
Dans le cadre du déploiement des nouvelles solutions monétique au niveau des banques d’Afrique, nous sommes à la recherche d'un Consultant expert en Monétique pour le compte d'une filiale d'une banque internationale.
Objectifs de la Mission :
- Participer à la rédaction des expressions de besoins
- Faire le lien entre les lignes métiers de la banque et les différents acteurs du projet
- Assurer la cohérence fonctionnelle entre les différents projets
- Consécutivement aux missions décrites plus haut, participer à la rédaction des livrables du projet
Profil Recherché :
- Ingénieur ou équivalent, avec minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets AMOA monétique, ayant participé à des projets de mise en place ou refonte de système monétique pour des organismes financiers, des fournisseurs de systèmes de paiement ou chez des banques de la place.
Compétences Métier :
- Connaissances des méthodes de gestion de projet dans le domaine monétique
- La maîtrise d’au moins l’un des progiciels monétique du marché.
- Expérience dans l’intégration des projets relatifs à l’activité monétique (émission, porteurs, acquisition et acceptation sur GAB et TPE, flux VISA, flux Mastercard, flux interbancaire, paiement contactless) ;
- Maitrise de l’éco système réglementaire PCI DSS, EMV, ISO8583, Gestion de la fraude.
Connaissances Professionnelles :
- Très bonne connaissance des Technologies de l’Information dans un environnement bancaire
- Très bonne connaissance de l’environnement bancaire universel
- Bonne expression orale et écrite en français et anglais
Type de contrat: Freelance
Durée de la mission: 3 mois renouvelables (Projet sur minimum 1 année)
Lieu: Casablanca
- Localisations
- Casablanca
Pourquoi travailler avec nous?
-
Équité
Équité des rétributions -
Personnalisation
Développement personnel personnalisé -
Pérennisation
Mindset-fit & Cultural-fit
Mindset et culture de nos missions
Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
À propos de Trusted Advisors
Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l’accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.
Chef de Projet Sénior AMOA Monétique (REF01)
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