Chef de Projet MOA/MOE Conformité & Finance (REF04)

Nous sommes à la recherche de Chef de Projet MOA/MOE Conformité & Finance, pour le compte d'une banque de la place, qui serait rattaché à la DU Risque, Finance, Compliance de la Direction Solutions.

Missions Principales:

  • Gestion et suivi des projets et évolutions,
  • Gestion de la relation projet avec les différents acteurs projet internes et externes,
  • Cadrage du besoin et rédaction de l’EDB,
  • Etude de faisabilité,
  • Conception générale, conception détaillée,
  • Paramétrage et réalisation,
  • Qualification ,
  • Etablissement des dossiers d’exploitation,
  • Assistance à la mise en production,
  • Documentation détaillée de tout le travail produit, conduite de changement (communication, formation, procédures et assistance des utilisateurs)

Profil recherché:

  • Chef de projet Sénior, avec un minimum de 5 ans d’expérience dans des projets MOA/MOE Conformité bancaire, et dans l’intégration des solutions (Le candidat devra présenter une expérience probante dans le domaine bancaire).
  • Ingénieur (BAC+5) avec un bon bagage informatique

Compétences Fonctionnels & Techniques:

  • Une bonne Connaissance en conformité (ex : sanction/embargo, AML, LAB/FT, ABC, …) et en réglementation BAM avec au moins une mission complète de plus un an dans ce cadre.
  • Connaissances informatiques transversales notamment de progiciels bancaires, de préférence la solution amplitude de SOPRA (Ex DELTA). 
  • Maitrise des méthodologies projets bancaires (Cadrage, Homologation Bancaire, Conduite de Changement, …).

Type de Contrat: Freelance

Durée de la Mission: 3 mois renouvelables

Lieu: Casablanca

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.