Expert Amplitude

Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque internationale, un Expert Amplitude, qui a des connaissances bancaires transverses, et ce, afin d’assurer la gestion des projets du groupe au niveau des filiales africaines, l’assistance et la formation des équipes locales sur le CBS du groupe.

Le besoin se décline en deux volets :

1- Assurer les formations d’initiation fonctionnelles et techniques Amplitude pour le compte des collaborateurs du groupe:

  • Préparation du catalogue de formation
  • Préparation des supports de formation par domaine métier
  • Assurer les sessions de formation

2- Mener le projet de « Convergence des CBS » qui consiste à uniformiser et/ou standardiser les fonctionnalités métiers du CBS au niveau des filiales de l’Afrique subsaharienne :

  • Assurer le cadrage du projet
  • Organiser les instances de pilotage du projet
  • Coordonner avec toutes les parties prenantes au niveau régional et local
  • Etre une force de proposition dans le but d’élaborer une solution optimale.
  • Assurer la gestion du projet de bout en bout

Profil Recherché:

  • Consultant expert CBS avec 10 ans d’expérience sur les CBS avec un minimum de 5 ans sur AMPLITUDE 

Compétences:

  • Connaissance des métiers de la banque
  • Connaissance fonctionnelle du CBS Amplitude
  • Maitrise du paramétrage CBS
  • Connaissance de l’architecture et modèle de données du CBS

Type de contrat: Freelance

Durée de la mission: 3 mois renouvelables (Projet sur minimum 1 année)

Lieu: Casablanca

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.