PMO Paiement (REF03)
Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque, un PMO Paiement, avec minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets monétiques, IT sécurité, ou IT réseaux.
Compétences:
- Analyse des besoins
- Gestion de projet
- Connaissances monétiques
- Animation de réunions et capacités de rédaction
- Bonne communication
- Gestion des délais, charges, budgets, ...
- Techniques de gestion des risques
- Normes et procédures de sécurité informatique
- Démarche qualité
- Architectures techniques
- Notions juridiques
Missions:
- Suivre un ou plusieurs projets et, à ce titre, être membre des instances de gouvernance (comité de pilotage, comité programme)
- Être responsable du suivi du projet durant toutes les phases (cadrage, construction, homologation, formation, bascule, stabilisation) sur le périmètre de la filiale
- Assurer la relation entre la fililale, l'équipe Testing , l'équipe projet de la filiale, les régions, la direction de la filiale, l'éditeur et les fonctions support Groupe.
- Effectuer un reporting auprès de la direction de la filiale
- Etre l'interlocuteur privilégié et permanent de la filiale, des régions, du CSMPM et des fonctions support Groupe dans tous les aspects des projets
- Contribuer activement à l'industrialisation de la roadmap des programmes
Profil recherché:
- Le profil recherché doit avoir une expérience significative en conduite de projet permettant de travailler à la fois dans le détail et d'avoir une vue globale.
- Cette expérience doit permettre d'anticiper, d'identifier les risques projet et de mettre en œuvre des solutions palliatives, et de sécuriser l'ensemble du projet.
- Parfaite maitrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral et maitrise d'un anglais opérationnel.
Type de contrat: Freelance
Durée de la mission: 3 mois renouvelable (Projet sur minimum 1 année)
Lieu: Casablanca
- Localisations
- Casablanca
Pourquoi travailler avec nous?
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Équité
Équité des rétributions -
Personnalisation
Développement personnel personnalisé -
Pérennisation
Mindset-fit & Cultural-fit
Mindset et culture de nos missions
Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
À propos de Trusted Advisors
Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l’accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.
PMO Paiement (REF03)
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