Chef de Projet IT Sénior en Freelance (REF05)
Nous sommes à la recherche pour le compte d'une banque internationale basé à Casablanca, un Chef de Projets IT Sénior.
Profil recherché:
- Une expérience d’au moins 8 ans dans la gestion des projets informatiques bancaires.
- Une forte capacité à gérer des équipes multidisciplinaires et à délivrer un travail de haute qualité dans les délais et budgets impartis.
- Idéalement des connaissances du Core Banking SAB-AT
Projet : Montée de version du Core Banking
- La mise en place de nouveaux prérequis techniques sur une nouvelle plateforme (frontaux / core / base de données)
- Un upgrade applicatif du produit comprenant la nouvelle version des modules acquis par la banque, et la mise en place des paramétrages obligatoires pour certaines fonctionnalités
- Le report des développements spécifiques de la version antérieure non inclus dans le standard et qui seront reconduits
- Le déplacement de la base de données sur la nouvelle plateforme technique
- Une révision de la structure de la base de données.
LES MISSIONS
Pilotage du chantier transverse dans le cadre du projet de montée de version, le chantier inclut la Mise en œuvre interfaces, l’éditique, les travaux Data, la mise à jour des flux CFT, l’adaptation des traitements Digital et des traitements Batch.
Ce pilotage nécessite la maitrise des activités suivantes en alignement avec le planning du projet :
Les activités de planification
- Définir les objectifs et les livrables.
- Établir le planning et les jalons.
Les activités de gestion/pilotage des interventions :
- Assurer la coordination entre les différents intervenants.
- Résoudre les conflits et maintenir l’implication des intervenants
Les activités de suivi :
- Suivre l'avancement du chantier par rapport au planning annoncé
- Mettre en place des indicateurs de performance.
- Assurer le respect des délais et du budget.
Les activités de communication:
- Assurer la communication entre les parties prenantes (équipe projet, management).
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du chantier au projet.
- Organiser des réunions et rédiger des rapports de suivi.
Les activités de gestion de risque:
- Identifier et évaluer les risques potentiels.
- Élaborer des plans de contingence.
- Réagir rapidement en cas de problème.
Les activités de conformité :
- S'assurer que le chantier respecte le processus de déploiement et les processus annexes.
- Veiller à la conformité aux réglementations et aux exigences IT du Groupe
LES COMPETENCES REQUISES
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et connaissance des outils de gestion de projet.
- Architecture des systèmes : Compétences en conception et en architecture des systèmes informatiques tels que les systèmes distribués, les bases de données, les infrastructures cloud…
- Sécurité Informatique : Connaissance des principes de sécurité informatique, des normes et des meilleures pratiques pour protéger les systèmes et les données.
- Gestion des ressources : Capacité à gérer les ressources humaines, financières et les autres ressources projets (environnements ou autres) pour assurer le bon déroulement des projets.
- Intégration des systèmes : Compréhension des techniques d'intégration des systèmes, des API, des services web, CFT, …
- Connaissance des infrastructures IT : Compétences en gestion des serveurs, des systèmes de stockage et des services cloud.
- Devops : Familiarité avec les pratiques DevOps, y compris l'automatisation, la CI/CD (intégration continue/déploiement continu) et les outils associés.
- Gestion des Risques : Capacité à identifier, évaluer et gérer les risques associés aux projets IT.
- Localisations
- Casablanca

Pourquoi travailler avec nous?
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Équité
Équité des rétributions -
Personnalisation
Développement personnel personnalisé -
Pérennisation
Mindset-fit & Cultural-fit
Mindset et culture de nos missions
Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
À propos de Trusted Advisors
Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l’accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.