Refonte de la Gestion des Crédits, Garanties et Défaut - Freelance (REF04)
Nous recherchons pour le compte d'une banque internationale basée sur Casablanca, un Refonte de la Gestion des Crédits, Garanties et Défaut
Mission :
Rattachées au directeur projet, les ressources interviennent sur l’ensemble des aspects qui leur seront confiés dans le cadre du projet refonte de la gestion des crédits, garanties et gestion du défaut :
- Tenue et animation des ateliers de cadrage avec les métiers et l’éditeur
- Analyse des programmes spécifiques et leur rétro documentation
- Analyse des interfaces actuelles du domaine crédit, garantie et défaut avec les différents SOP de la banque
- Spécification des interfaces cibles
- Conception et développement d’outils d’extraction en 4 GL du CBS amplitude
Profil recherché : 10 ans minimum dans le domaine bancaire
Compétences opérationnelles :
- Forte connaissance du secteur bancaire et les sujets liés à la gestion des crédits, garanties et du marquage en défaut (CDL)
- Expertise en assistance MOE sur des projets similaires
- Maitrise des principales méthodologies projets
- Le suivi, la réalisation et l’intégration des développements nécessaires avec l’ensemble des parties prenantes l’éditeur, et les métiers
Compétences techniques :
- Maîtrise de la rédaction / validation des spécifications fonctionnelles et techniques, documents de recette et des prérequis pour la MEP
- Maitrise de la conception des besoins IT / fonctionnels
- Maîtrise des outils de développement 4GL, SQL, langage C …
Compétences relationnelles :
- Bonne communication à l’écrit et à l’oral
- Esprit de travail en équipe
- Polyvalence/autonomie/rigueur et capacité à appréhender des problématiques transverses, car les sujets traités sont variés et peuvent avoir un impact sur plusieurs entités
- Conceptualisation des problématiques bancaires complexes
Type de Contrat : Freelance
Durée : 3 mois renouvelables (projet minimum une année)
Lieu : Casablanca
- Département
- Banques - French Speaking
- Localisations
- Casablanca
Pourquoi travailler avec nous?
-
Équité
Équité des rétributions -
Personnalisation
Développement personnel personnalisé -
Pérennisation
Mindset-fit & Cultural-fit
Mindset et culture de nos missions
Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
À propos de Trusted Advisors
Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l’accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.
Refonte de la Gestion des Crédits, Garanties et Défaut - Freelance (REF04)
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