Chef de Projet Senior Transverse (Obsolescences et Asset Management) - Freelance (REF01)
Nous cherchons pour le compte d'une filiale d'une banque internationale, basée à Casablanca, un Chef de Projet Senior Transverse / Mission Gestion des Obsolescences et Asset Management
Missions:
- Assurer le bon respect du processus de gestion des obsolescences défini et acté par la DSI et ses filiales
- Analyser et scorer les obsolescences des éléments constitutifs du SI inventoriés
- Suivre et piloter la mise en oeuvre des dispositions requises pour couvrir les risques liés à l’obsolescence (Plan de remédiation, Plan d’action, Fiche de risque, Campagne d’upgrade automatique ...)
- Garantir la clarification des plans d’action (Alignement avec la roadmap technique du groupe)
- S’informer sur les innovations technologiques liées au produit Standard ou non standard groupe
- Être le maillon de coordination entre OPS, les filiales et les services DSI RA
- Superviser l’ensemble des actions nécessaires des parties prenantes pour réussir les projets actés (Infrastructure, Réseau et télécom, OPS, MOA et MOE, recette
technique/fonctionnelle/métier, éditeurs) - Garantir la communication avec le métier, DSI, sponsors et top management
- Garantir la relation et les adhérences avec les projets de la DSI
- Suivre et contrôler le déroulement du projet, l’exécution du planning et le respect du budget
- Organisation et production du reporting des projets dans leurs différentes phases au moment opportun et au niveau hiérarchique approprié (avancement, plan de charges, indicateurs de pilotage)
- Mesurer la performance du processus et assurer le reporting (Flash Report, KPI, taux d’obsolescence, tableau de bord …)
- Rédiger et maintenir un catalogue des fiches des Obsolescences par services/Filiales
- Anticiper les risques, résoudre les points de blocage ou alerter
- Formaliser, suivre et circulariser les actions de remédiation et les décisions
- Assurer la tenue de la gouvernance : comités de pilotage et comités de suivi
- Assurer la maintenance des processus existants
Type de contrat: Freelance
Durée de la Mission: 3 mois renouvelables (la visibilité du projet sur 1 année minimum)
Lieu: Casablanca
- Département
- Banques - French Speaking
- Localisations
- Casablanca
Pourquoi travailler avec nous?
-
Équité
Équité des rétributions -
Personnalisation
Développement personnel personnalisé -
Pérennisation
Mindset-fit & Cultural-fit
Mindset et culture de nos missions
Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
À propos de Trusted Advisors
Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l’accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.
Chef de Projet Senior Transverse (Obsolescences et Asset Management) - Freelance (REF01)
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