Consultant ALM Treasury & Capital Market​

Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque un Consultant ALM Treasury & Capital Market.

Contexte général : 

La mission s’inscrit dans le cadre de la mise en place d’un Hub Afrique pour l’activité ALMT & Capital Market des banques Afrique.

Il s’agit de définir un cadre d'accompagnement pour couvrir les besoins IT des métiers Front, Middle et Back Office (locaux) et ceux du projet Hub Capital Markets Afrique et cela consistera à la mise en place des solutions standards Groupe . 

Objectifs de la mission :

Le consultant ALM Treasury & Capital Market devrait :

  • Participer à la rédaction des expressions de besoins
  • Faire le lien entre les lignes métiers de la banque et les différents acteurs du projet
  • Assurer la cohérence fonctionnelle entre les différentes projets
  • Participer à l’identification des paramétrages cible des systèmes opérations
  • Consécutivement aux missions décrites plus haut, participer à la rédaction des livrables du projet 

Contexte global et contraintes connues :

Les travaux doivent commencer premier semestre 2020.

Profil requis :

  • Diplôme de l’enseignement supérieur Bac+5 (ingénieur, écoles de commerce, Master, …)
  • Au moins 5 années d’expérience dans le domaine Finance de marché (Produits de change, titres, trésorerie et/ou dérivés, Swifts, …)
  • Expérience au niveau d'une entité dédiée à l'activité de marché et/ou en accompagnement de projets SDM
  • Solides connaissances fonctionnelles d’un ou plusieurs logiciels utilisés pour l'activité Salle des marchés (Kondor+, Cortex, Bloomberg, Retuers, ...)
  • Profil Chef de projet MOA sénior / expert ayant une couverture fonctionnelle large 
  • Participation à une (des) expérience(s) similaire(s) d’intégration de solution d’éditeur dans le domaine Finance de marché serait un plus
  • Très bonne connaissance des Technologies de l’Information dans un environnement bancaire
  • Très bonne connaissance de l’environnement bancaire universel
  • Bonne expression orale et écrite en français et anglais

Type de contrat: Freelance

Durée de mission: 3 mois renouvelable (Projet sur minimum 1 année)

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.