Chef de Projet Refonte Crédits, Sûretés et CDL - Freelance (REF04)
Nous recherchons pour le compte d'une banque internationale basée sur Casablanca, un Chef de projet refonte crédits, sûretés et CDL
Mission :
Rattaché au directeur de projet au sein de COO/SOLUTION/RETAIL , le Chef de projet engagements intervient sur l’ensemble des aspects liés au projet de refonte de la gestion des crédits, sûretés et marquage en défaut (CDL).
Profil recherché :
Chef de projet avec 10 ans d’expérience dans le domaine bancaire (si requis)
Compétences opérationnelles :
- Forte connaissance du secteur bancaire et les sujets liés à la gestion des
crédits, des sûretés et du marquage en défaut (CDL) - Expertise en assistance MOA/MOE sur des projets similaires
- Maitrise des principales méthodologies projets
- Le suivi, la réalisation et l’intégration des développements nécessaires
avec l’ensemble des parties prenantes l’éditeur, le Groupe, et les
métiers
Compétences techniques :
- Maîtrise de la rédaction / validation des spécifications fonctionnelles et
techniques, documents de recette et des prérequis pour la MEP - Maîtrise de la conception des besoins IT / fonctionnels
- Maîtrise de la conduite du changement (Formation, Accompagnement,
Guide d’utilisateurs …)
Compétences relationnelles :
- Bonne communication à l’écrit et à l’oral
- Esprit de travail en équipe
- Polyvalence/autonomie/rigueur et capacité à appréhender des
problématiques transverses, car les sujets traités sont variés et peuvent
avoir un impact sur plusieurs entités - Conceptualisation des problématiques bancaires complexes
Type de Contrat : Freelance
Durée : 3 mois renouvelables (projet minimum une année)
Lieu : Casablanca
- Département
- Banques - French Speaking
- Localisations
- Casablanca
Pourquoi travailler avec nous?
-
Équité
Équité des rétributions -
Personnalisation
Développement personnel personnalisé -
Pérennisation
Mindset-fit & Cultural-fit
Mindset et culture de nos missions
Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
À propos de Trusted Advisors
Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l’accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.
Chef de Projet Refonte Crédits, Sûretés et CDL - Freelance (REF04)
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