Banque: Directeur de programme "Paiement" - Freelance (REF03)
Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque internationale, basée à Casablanca un Directeur de programme "Paiement".
Mission :
Vous intègrerez le département à charge de conduire un programme d'envergure pour l’ensemble des 20 filiales du groupe . Vous aurez à charge de monter l’équipe programme avec laquelle vous travaillerez en accord avec l’organisation mise en place et le budget disponible. Vous devrez vous approprier les études menées par les équipes en interne , éditeur (SOPRA, etc.) et organiser les travaux de votre équipe. Vous pourrez compter sur l’appui d’un PMO. Votre mission : les 20 filiales e doivent être conformes aux évolutions Swift avant novembre 2025, conformément aux orientations du métier, à la vision stratégique du SI et aux contraintes locales de chaque région ,
Profil recherché:
Directeur(rice) de programme confirmé(e) avec une expérience avérée dans la gestion de programmes de grands établissements financiers, avec des contraintes locales et groupes diverses et des équipes réparties sur une géographie étendue.
Compétence:
La connaissance métier, fonctionnelle et technique sur les métiers de la banque et les Swift est demandée au Directeur de programme. La capacité de ce dernier à orienter et motiver les équipes, à s’impliquer, à expliquer et convaincre, à rendre accessible des informations complexes, à donner de la visibilité, à communiquer, à négocier ne sont plus à démontrer. La connaissance du CBS Amplitude est vivement souhaitée. Une vision transversale de l’activité bancaire impactée par les Swift sera un plus en raison des divers impacts des évolutions à venir.
Type de contrat: Freelance
Durée de la mission: 3 mois renouvelables (Projet sur minimum 1 année)
Lieu: Casablanca
- Département
- Banques - French Speaking
- Localisations
- Casablanca
Pourquoi travailler avec nous?
-
Équité
Équité des rétributions -
Personnalisation
Développement personnel personnalisé -
Pérennisation
Mindset-fit & Cultural-fit
Mindset et culture de nos missions
Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
À propos de Trusted Advisors
Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l’accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.
Banque: Directeur de programme "Paiement" - Freelance (REF03)
Téléchargement du formulaire de candidature