Chef de Projet MOE en charge de la Gestion des Applications

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet MOE en charge de la Gestion des Applications, pour le compte d'une banque internationale, basée à Casablanca.

Missions:

  • En charge d’assurer le support fonctionnel d’une ou de plusieurs applications, en contribuant notamment à la stabilité des applications et à l’atteinte des niveaux de services en vigueur
  • Contribuer au bon niveau de service des applications gérées et à l'amélioration de leurs performances
  • Assurer le support utilisateurs (gestion des incidents et des demandes) d'une ou plusieurs applications
  • Optimisation et industrialisation des processus actuels : Requêtes, traitement des lots, tâches manuelles
  • Documentation des incidents récurrents
  • Gestion des applications monétique et mobiles
  • Gestion de la relation avec les différentes entités métiers 
  • Astreintes 

Profil recherché:

  • Ingénieur (BAC+5) avec un bon bagage informatique
  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que consultant dans la gestion des applications avec une expérience dans le domaine bancaire
  • Connaissances informatiques transversales: Ateliers de développements; réseau ; Système; nouvelles technologies; ...
  • Connaissances techniques applicatives et plus précisément monétique (powercard), paiement mobile (wallet)

Début de la mission: ASAP

Durée de la mission: 3 mois renouvelables

Lieu de la mission: Casablanca





 

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.