Chef de Projet EKIP/CASSIOPAE

Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque internationale, un Chef de Projet EKIP/CASSIOPAE avec les caractéristiques suivantes :

  • Profil Technico-Fonctionnel orienté MOE
  • Gestion de grands projets / Programme
  • Expérience de 5 ans (minimum) dans un poste similaire
  • Compétences Clés Ekip et/ou Cassiopae

Principales Missions :

  • Contribuer à la définition de l’objectif projet et des besoins
  • Participer à la rédaction ou valider les spécifications fonctionnelles
  • Participer à la sélection de solutions adéquates
  • Participer à la réalisation de différentes études (analyse d’impact, études préalables, d’opportunités, de faisabilité)
  • Participer à des ateliers « métier »
  • Participer à la définition du plan de recette et rédiger le protocole de recette
  • Mettre en place des campagnes de recette
  • Apporter une assistance fonctionnelle et technique
  • Élaborer le plan de déploiement du projet
  • Assurer la surveillance applicative : gérer et suivre les anomalies et incidents
  • Rédiger des procédures de support

Lieu: Casablanca

Durée de mission: 3 mois renouvelable (Visibilité sur 1 année)

Date de démarrage: ASAP

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.