Intégrateur SI (REF01)
Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque internationale, basée à Casablanca, un Intégrateur SI .
PRINCIPES DES MISSIONS :
- Participation aux différentes réunions de cadrage avant le coup d'envoi,
- Apporter le conseil et l'expertise technique nécessaire à la réalisation des macro chiffrages,
- Informer des contraintes techniques éventuelles et aviser des actions techniques à entreprendre avant/pendant le déroulement des projets,
- Prise en compte des demandes de tests de plan de lots, ordonnancements, installation de composants, correctifs, …
- Installation/déploiement de composants sur les environnements de recette, assistance aux équipes projet et métiers pendant toute la phase de tests d'intégration et des UAT,
- Favoriser l'automatisation des taches effectuées,
- Rédaction/Validation des documents d'installation (Roadmaps techniques) et documents d'exploitation post livraison en Production,
ACTIVITES PROFESSIONNELLES DÉTAILLÉES :
Contrôle et reporting :
- Suivre et contrôler les évolutions par rapport aux contributions d'intégration
- Assurer la mise à jour de la documentation et le suivi des environnements sous la main de l'équipe IGE
- Remonter des comptes rendus, des feuilles de route, et toutes les informations nécessaires au fur et à mesure de l'évolution du traitement de la demande à ses responsables
- Veiller au respect des procédures, des normes et méthodes
- Renseigner régulièrement les outils de gestion par les éléments nécessaires en termes d'informations, de charge et de délais
- Participer aux réunions périodiques internes auxquelles il est convié (comité projet, comité de pilotage, réunions d'équipe…)
Gestion :
- Participer à la définition et à la construction de la solution
- Assister la maîtrise d'ouvrage en apportant son expertise, afin de définir l'intégration de la solution
- Assister la maîtrise d'ouvrage et l'éditeur dans la phase de construction de la solution
- Assurer la qualification de la solution (tests de non régression, interfaces avec le SI, migration...)
- Assister la maîtrise d'ouvrage dans la recette fonctionnelle de la solution
- définir le plan de déploiement de la solution et ses livrables associés
- Analyser l'environnement SI existant des utilisateurs : infrastructures, applicatif, interfaces...
- Identifier les besoins particuliers des utilisateurs de nature technique/business/réglementaire...
- Analyser, les impacts de l'intégration de la nouvelle solution en termes techniques mais également organisationnels et métier, le cas échéant
- définir les adaptations nécessaires à l'intégration de la solution en relation avec l'ensemble des parties impliquées
- Identifier les facteurs susceptibles de favoriser ou de freiner la mise en place de la solution (jeu d'acteur, actions commerciales en cours...)
- Cadrer, chiffrer et planifier des travaux
- Déployer la solution dans l'environnement cible (à travers les livrables d'intégration DI et DE)
- Coordonner la mise à disposition des environnements et l'installation technique
- Mettre en place le paramétrage, en relation avec la maîtrise d'ouvrage et les utilisateurs
- Coordonner et valider la migration technico-fonctionnelle, le cas échéant
- définir les adaptations nécessaires à l'intégration de la solution en relation avec l'ensemble des parties impliquées
- Intervenir en tant que support de dernier niveau interne dans la phase post-bascule des projets ou il a contribué
- Identifier les facteurs susceptibles de favoriser ou de freiner la mise en place de la solution (jeu d'acteur, actions commerciales en cours...)
- Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs intervenant sur son ou ses périmètres d'intervention
Proposition : Participer à la veille technologique permanente sur l'évolution des solutions fonctionnelles.
COMPÉTENCES REQUISES :
Compétences métiers et transverses :
- Connaissance en informatique, développement informatique, architecture, règles et normes, capacité à mener un projet
Compétences comportementales
- Capacité d'organisation
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
- Capacité à collaborer / travail d'équipe
- Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes (comportemental)
Outils, Méthodologies Méthode :
- ORACLE, MYSQL, Langage Java, XML, XSL, EKIPE, Méthodologie DEVOPS, WEBSPHERE, JBOSS
Lieu de mission : Casablanca
Type de contrat : Freelance
Durée de Mission: 3 mois renouvelables (Projet sur minimum 1 année)
- Localisations
- Casablanca
Pourquoi travailler avec nous?
-
Équité
Équité des rétributions -
Personnalisation
Développement personnel personnalisé -
Pérennisation
Mindset-fit & Cultural-fit
Mindset et culture de nos missions
Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
À propos de Trusted Advisors
Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l’accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.
Intégrateur SI (REF01)
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