Consultant Blockchain

 

· Intitulé : Consultant Blockchain

· Type de Contrat : Indépendant / Freelance

· Durée : 3 mois renouvelables

· Client : Organisme bancaire

· Disponibilité : Dès que possible

· Taux journalier : à négocier

En tant que Consultant Blockchain, vous serez la référence sur les sujets Blockchain/DLT (Distributed Ledger Technology) et un leader de la transformation sur ces technologies.

Voici vos principales missions :


  • A la fois stratège et opérationnel, vous saurez construire une stratégie solide de son développement à son implémentation et fournir conseils et expertise technique
  • Création, prototypage et déploiement d’applications permettant la création d’outils et solutions innovantes utilisant la technologie blockchain
  • Participation aux phases de tests unitaires et rédaction de livrables suite aux développement réalisés
  • Encadrement et coordination des équipes techniques
  • Définition de la roadmap technique
  • Architecture des applications web et mobiles
  • Par ailleurs, vous contribuerez à faire évoluer la culture du Groupe sur les sujets Blockchain/DLT.

Diplômé d’un Master d’Université ou Ecole d’Ingénieur, avec une spécialité IT, vous êtes à la recherche de nouveaux challenges techniques innovants.

  • Vous maitrisez parfaitement les technologies de programmation suivantes :
  • C, C++, C#, Java, JavaScript, Python, …) et avez déjà travaillé en programmation Blockchain (Ethereum, Hyperledger ou autre technologie blockchain
  • Vous avez 10 ans d’expérience dans le domaine des Nouvelles Technologies dont au moins 2 ans sur les sujets Blockchain et DLT.

 

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.