Directeur de Programmes / Cash Management

 

· Intitulé : Directeur de Programmes

· Type de Contrat : Indépendant / Freelance

 

· Durée : 3 mois renouvelables (projet sur plus d’un an)

· Client : Banque

· Disponibilité : A partir du 12 Novemnbre

· Taux journalier : à négocier

PROFIL RECHERCHE

Fonctions et responsabilités :

Dans le cadre du développement des services Cash Management de notre client, nous avons un besoin urgent d'un profil Directeur de Programme. 

Nombre d'années d'expérience: 10 ans (au minimum) 

Un descriptif succinct du profil souhaité : 

        - Profil Fonctionnel 

        - Gestion de grands projets / Programmes 

        - Expérience de 10 ans (minimum) dans un poste similaire 

        - Expérience dans le Cash Management (idéalement)

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.