Tech Lead (REF04)
Nous sommes à la recherche pour le compte d'une banque internationale, basée à Casablanca, un Tech Lead
Missions & Activités:
- Réaliser les développements logiciels (spécifications, maquettage, conception, codage) en respectant les contraintes techniques et métier
- Etre l’appui du Product Owner pour l’intégration continue des nouvelles fonctionnalités
- Étudier, chiffrer et budgétiser le développement
- Prendre en charge les demandes d’évolution
- Intégrer et paramétrer les composants matériels et logiciels
- Analyser les besoins et les contraintes techniques et orienter les choix techniques
- Guider, accompagner et gérer les savoir-faire des équipes techniques
- Optimiser les performances et la sécurité des solutions
- Veiller à la disponibilité des applications
- Prendre en charge des phases de développement plus complexes
- Rédiger la documentation technique
Profil Recherché:
- De formation bac+5 en IT
- Expérience en tant que Tech Lead
- Une expérience minimum de 6 ans, de préférence dans le domaine bancaire ou assurance
Compétences Techniques:
- Très bon background technique: JAVA/JEE
- Bonne connaissance de AngularJS et/ou React JS
- Bonne connaissance des technologies webservices et des architectures WEB
- Maîtrise des méthodes et techniques de programmation objet
- Connaissance de la méthode Agile SCRUM
- Maîtrise des méthodes de test logiciel
- Maîtrise des outils de gestion de configuration
- Maîtrise des outils de gestion de Bug
- Solides connaissances en administration systèmes et réseaux Connaissance des outils : Git, Gitlab, GitFlow, Maven, Gradle, Sonaqube, Nexus, Monitoring stack ELK, Nagios et Jenkins
- Expérience des bases de données Oracle Connaissance et expérience pratique: Apache, Nginx, JBoss, Keycloaket minio, …
Type de contrat: Freelance
Durée de la mission: 3 mois renouvelables (Projet sur minimum 1 année)
Lieu: Casablanca
- Localisations
- Casablanca
Pourquoi travailler avec nous?
-
Équité
Équité des rétributions -
Personnalisation
Développement personnel personnalisé -
Pérennisation
Mindset-fit & Cultural-fit
Mindset et culture de nos missions
Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
À propos de Trusted Advisors
Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l’accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.
Tech Lead (REF04)
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