Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque, un Product Owner avec minimum 5 ans d'expérience.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Le Product Owner représente plus particulièrement les commanditaires (clients comme utilisateurs finaux) auprès de l'équipe projet. 
  • Il exprime et priorise le besoin et rédige la liste des exigences initiales en termes de fonctionnalités du produit (Product Backlog) dont il a la responsabilité. 
  •  Il s'assure de la bonne compréhension et du suivi du Product Backlog par les équipes de développement.

ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES DÉTAILLEES:

Phase de conception et méthodologie projet  

  • Il construit la « big picture » envisagée du produit et sa roadmap au démarrage puis transmet aux développeurs ses grandes lignes directrices
  • Il clarifie le besoin et les fonctionnalités tout en sélectionnant celles qui apporteront le plus de valeur aux utilisateurs
  • Il est responsable du plan d'itération et des priorités et définit le contenu des mises en production
  • Il met en place le Backlog et assure son maintien 

Suivi du projet et accompagnement  

  • Il arbitre les priorités, garantit la cohérence et la qualité des livrables comme les résultats
  • Il participe aux différents meetings (Retrospective, demo, ateliers de test, ...)
  • Il est décideur sur les développements produits par l'équipe de développeurs ou au moins doit avoir le niveau de délégation nécessaire pour pouvoir décider

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES:

  • Maîtrise et autonomie sur le domaine fonctionnel
  • Connaissance des normes, méthodes et des outils d'analyse et/ou de conception
  • Maîtrise des fondamentaux SI
  • Connaissance des solutions applicatives
  • Connaissance de l'organisation/structure de son périmètre
  • Connaissance des normes de Qualité Produit / Processus et de sécurité
  • Connaissance des pratiques méthodologiques de Développement et Maintenance d'Applications
  • Maitrise des principaux enjeux relatifs à la Data et à sa gestion 

CRITÈRES DE PERFORMANCE

  • Livraison des travaux conformément aux plannings des projets auxquels il est associé avec le niveau de qualité attendu par le responsable du projet
  • Production/mise à jour de la documentation relative aux demandes traitées,
  • Saisie de son activité au fil de l’eau
  • Respect des procédures, des normes et méthodes de l’entreprise

Type de contrat : CDI

Lieu: Casablanca

 

 



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Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.