Profils GED (REF04)
Nous recherchons pour le compte d'une banque internationale basée à Casablanca, 3 profils GED:
1- Chef de Projet MOE Expert GED
- Chef de projet expert de la solution GED DOCUBASE
- Ingénieur (BAC+5) avec un bon bagage informatique, minimum de 10 ans d’expérience dans l’intégration de solution GED dans le milieu bancaire.
- Un bon sens de la communication et une faculté d’adaptation et de conception en plus de la capacité de rédaction.
- Connaissance des principes et des règles d’urbanisation et d’architecture SI.
2- Chef de Projet MOA/MOE GED
- Chef de projet MOA/MOE avec expérience dans l’intégration des solutions GED
- Ingénieur (BAC+5) avec un bon bagage informatique, minimum de 10 ans d’expérience dans l’intégration de solution GED dans le milieu bancaire.
- Un bon sens de la communication et une faculté d’adaptation et de conception en plus de la capacité de rédaction.
- Un bon sens organisationnel, avec une expérience probante dans la conduite de changement d’un projet d’envergure.
3- Directeur de Projet MOA/MOE:
- Directeur de projet, responsable de pilotage et du suivi opérationnel des projets de son périmètre (Référentiel tiers, GED).
- Assurer le pilotage opérationnel de son portefeuille, la réalisation de ces projets en termes de coût, planning et budget, ainsi que le management de l’équipe.
- Ingénieur (BAC+5) avec un bon bagage informatique, minimum de 3 ans d’expérience dans la direction de projet dans le milieu bancaire.
- Un bon sens de la communication et une faculté d’adaptation et de conception en plus de la capacité de rédaction.
- Un bon sens organisationnel, avec une expérience probante dans la conduite projet d’envergure.
Type de contrat: Freelance
Durée de la mission: 3 mois renouvelables (Projet sur minimum 1 année)
Lieu: Casablanca
- Localisations
- Casablanca
Pourquoi travailler avec nous?
-
Équité
Équité des rétributions -
Personnalisation
Développement personnel personnalisé -
Pérennisation
Mindset-fit & Cultural-fit
Mindset et culture de nos missions
Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
À propos de Trusted Advisors
Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l’accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.
Profils GED (REF04)
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