PMO Programme Cyber-Sécurité (REF01)
Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque, un PMO Programme Cyber-Sécurité.
Missions:
- Assister le Responsable Sécurité pour mener à bien ses fonctions dans le pilotage et le suivi du programme cyber sécurité (30 Chantiers).
- Garantir l'alignement des projets sur les objectifs du programme tout en définissant et en veillant à la mise en œuvre de la méthodologie de conduite de projet.
- Suivre l'avancement et apporte, éventuellement, son expertise en la matière. Il suit le reporting des projets en cours et communique sa vision et ses conseils au management. Il veille à ne pas se substituer ni aux structures de gestion, ni aux chefs de projets.
- Réussir l'ensemble des projets afin d'atteindre les objectifs stratégiques de la Région Afrique en assurant un subtil équilibre entre le respect des budgets / délais / qualité, l'atteinte des objectifs et la maîtrise des risques.
Le PMO évolue au sein du service Sécurité et Risques IT Région Afrique. A ce titre, sont confiées les actions suivantes :
- Assister aux Comités de pilotage du programme et en assurer les CR
- Assurer le suivi, les planifications et la préparation des supports des instances
- Assurer le suivi et/ou pilotage des chantiers
- Animer et contrôler la qualité de suivi des chantiers/Projets
- Anticiper et remonter au management les alertes / risques
Profil recherché:
- Niveau Bac+5 avec un minimum de 10 ans d'expérience sur des missions similaires
- Expérience confirmée, acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’une organisation, en tant que PMO (La connaissance du domaine Cyber serait appréciable)
- Une bonne connaissance des bonnes pratiques et normes en vigueur (méthode, qualité).
- Maitrise des bases du métier de PMO
- Communication aisée, autant à l’écrit qu’à l’oral
- Atout incontesté du sens des responsabilités, de l’engagement et de l’autonomie
Type de Contrat: Freelance
Lieu: Casablanca
Durée de la mission: 3 mois renouvelables (Visibilité de minimum 1 année)
- Localisations
- Casablanca
Pourquoi travailler avec nous?
-
Équité
Équité des rétributions -
Personnalisation
Développement personnel personnalisé -
Pérennisation
Mindset-fit & Cultural-fit
Mindset et culture de nos missions
Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
À propos de Trusted Advisors
Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l’accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.
PMO Programme Cyber-Sécurité (REF01)
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