Architecte Applicatif / Fonctionnel (REF04)

Nous recherchons pour le compte d'une banque internationale, basée à Casablanca, un Architecte Applicatif / Fonctionnel, afin de renforcer le département Stratégie IT et Architecture d’Entreprise.

Principales Activités :

  • Garantir l’évolution cohérente de l’architecture fonctionnelle/applicative du SI, en alignant la stratégie IT sur la stratégie interne, tout en composant avec les contraintes externes et internes (risques, coûts, délais), de manière à répondre aux ambitions métiers dans les meilleurs délais, et en respectant les normes et standards architectures en vigueur.

Missions : 

  • Garantir l’application des normes, standards et des principes d’architecture au niveau fonctionnel et applicatif, 
  • Garantir la cohérence entre  patrimoine applicatif et les différentes évolutions des projets, ainsi que porter la vision transverse fonctionnelle du système d'information,
  • Garantir l’intégrité permanente de la cartographie fonctionnelle et applicative du SI,
  • Assurer la définition du cadre de référence, selon les normes, standards, règles, démarche et principes d’architecture au niveau fonctionnel et applicatif,
  • Assurer l’élaboration, spécification, maintien et communication de la cartographie fonctionnelle et applicative du système d’information en charge (services, fonctions, algorithmes de traitement, limites applicatives, interfaces d’échanges, localisation, …),
  • Assurer la proposition et/ou validation les scénarios d’évolution et de simplification du SI au niveau fonctionnel et applicatif selon les objectifs stratégique et les contraintes d'organisation, de contexte ou de réglementation,
  • Assurer la revue de l’architecture fonctionnelle et applicative des projets SI (selon les priorités définies par COO) tout en contribuant à la préparation des Comités d’Architecture, Sécurité et Technique
  • Assurer l’animation du processus de validation de l’architecture Fonctionnelle et Applicative des projets,
  • Assurer le pilotage de la gestion du portefeuille d’applications
  • Assurer la communication par des actions de conseil et d’information auprès des directions métiers et le Top Management,
  • Contribuer à la réalisation d’études préalables et des dossiers d’opportunité du point de vue fonctionnel, des exigences applicatives et également des contraintes économiques,
  • Contribuer à la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre ainsi qu’à la rédaction des cahiers des charges et choix de solutions dans les phases amont des projets,
  • Contribuer aux projets SI en proposant des scenarii d’évolution de l’architecture Fonctionnelle et Applicative en s’assurant qu’ils appliquent les normes et standards,
  • Contribuer à la rédaction des dossiers d’architecture et aux exercices schémas directeurs et de convergence des systèmes d’information,
  • Contribuer à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés,
  • Contribuer à la conduite des actions de veille technologique et d'information sur l'évolution des solutions et produits technologiques, ainsi qu'à l'animation de la communauté des architectes;

Profil Recherché:

  • Bac + 5 avec minimum 10 ans d’expérience
  • Très bonne connaissance des métiers et des produits de la banque
  • Maitrise des méthodes et normes ou cadre d'architecture : TOGAF 
  • Communication aisée autant à l'écrit qu'à l'oral (Dans la langue locale, en Anglais, et en Français),

Type de contrat: Freelance

Durée de la mission: 3 mois renouvelables (Projet sur minimum 1 année)

Lieu: Casablanca

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.