Consultant Expert AMOA Monétique (REF01)

Dans le cadre du déploiement des nouvelles solutions monétique au niveau des banques d’Afrique, nous sommes à la recherche d'un Consultant expert en Monétique pour le compte d'une filiale d'une banque internationale.

Objectifs de la mission :

  • Participer à la rédaction des expressions de besoins
  • Faire le lien entre les lignes métiers de la banque et les différents acteurs du projet
  • Assurer la cohérence fonctionnelle entre les différents projets
  • Consécutivement aux missions décrites plus haut, participer à la rédaction des livrables du projet 

Profil requis :

  • Ingénieur ou équivalent, avec minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets AMOA monétique, ayant participé à des projets de mise en place ou refonte de système monétique pour des organismes financiers, des fournisseurs de systèmes de paiement ou chez des banques de la place.

Compétences métier :

  • Connaissances des méthodes de gestion de projet dans le domaine monétique
  • La maîtrise d’au moins l’un des progiciels monétique du marché.
  • Expérience dans l’intégration des projets relatifs à l’activité monétique (émission, porteurs, acquisition et acceptation sur GAB et TPE, flux VISA, flux Mastercard, flux interbancaire, paiement contactless) ;
  • Maitrise de l’éco système réglementaire PCI DSS, EMV, ISO8583, Gestion de la fraude.

Connaissances professionnelles :

  • Très bonne connaissance des Technologies de l’Information dans un environnement bancaire
  • Très bonne connaissance de l’environnement bancaire universel
  • Bonne expression orale et écrite en français et anglais

Type de contrat: Freelance

Durée de la mission: 3 mois renouvelables (Projet sur minimum 1 année)

Lieu: Casablanca

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.