Expert Middleware (REF01)

Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque internationale, basée à Casablanca, un Expert Middleware, afin d'assurer une veille technologique dans le but d’optimiser la stabilité et la sécurité des environnements techniques.

Principales Missions:

  • Etre en interaction avec les projets, le service de la Stratégie SI & Architecture, et les équipes du RUN Infrastructure OSIT
  • Faire évoluer les normes, les bonnes pratiques et les communiquer
  • Traiter l’obsolescence des serveurs d’applications (IBM Websphere, Apache Tomacat, Oracle Weblogic, Oracle Glassfish, Redhat Jboss, CFT, MQ, …)
  • Automatiser (ansible) les installations des nouvelles briques techniques et les tâches d'administration courantes
  • Qualifier les applications J2EE Webphere, Tomcat, apache, MQ, ...
  • Faire les recommandations sur les optimisations de performances, de clustering et l'implémentation de nouvelles fonctionnalités
  • Assurer une veille technologique dans le but d'optimiser la stabilité et la sécurité
  • Maintenir la documentation à jour (procédures, modes opératoires)
  • Faire le troubleshooting sur les applications hyper-critiques en production,
  • Réaliser des recommandations sur les optimisations de performances, de clustering et l’implémentation de nouvelles fonctionnalité
  • Construire, développer et consolider les infrastructures d'échanges de données et des serveurs d’applications Middleware
  • Assurer une veille technologique dans le but d’optimiser la stabilité et la sécurité de nos environnements techniques.

Profil / Compétences Requises:

  • De formation Bac +5
  • Entre 5 et 10 ans d'expérience
  • Expert des serveurs d’applications (J2EE, Apache, IBM Websphere, Apache Tomacat, Oracle Weblogic, Oracle Glassfish, Redhat Jboss, CFT, MQSeries, Ansible, …)
  • Connaissances des architectures techniques, 
  • Connaissances en conception, techniques de production, et des métiers de la banque est un plus.

Type de Contrat: Freelance

Durée de la Mission: 3 mois renouvelables (Visibilité du projet sur 1 année minimum)

Lieu: Casablanca

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.