Chef de Projet IT AIF/SMG (REF03)

Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque, un Chef de Projet IT AIF/SMG.

Principales Missions:

  • Définir la trajectoire de l'architecture des Services Métier Génériques (SMG) 
  • Analyser les demandes Métiers pour identifier la corrélation sur les Web Services (SMG)
  • Valider les spécifications techniques pour les nouveaux besoins.
  • Pré-valider les SMG sur un environnement de test
  • Apporter si besoin un support auprès des Projets pour le déploiement des SMG
  • Piloter les travaux de normalisation et contribuer à leur mise en œuvre
  • Accompagner les filiales sur leurs projets d'implémentation sur la base des tests d'intégration effectués
  • Contribuer à la préparation des comités de projet et de pilotage, animer les comités de suivi de chantier
  • Contribuer à la préparation, au maintien et à l'évolution d'un environnement de pré qualification et au déroulement des tests
  • Réaliser les actions de transfert des compétences aux équipes opérationnelles, préconiser et/ou assurer la formation des formateurs
  • Coordonner les actions des différentes parties prenantes dans le cadre de mise en place et de migration de la plateforme AIF
  • Rédiger le cahier des charges ainsi que les spécifications fonctionnelles détaillées
  • Réaliser la cartographie des processus
  • Assurer une assistance aux filiales par apport d'une expertise bancaire dans le cadre de leurs demandes d'évolution, pour y être en totale adéquation
  • Elaborer les suivis, reportings et tableaux de bord permettant le pilotage de l’activité
  • Effectuer les bilans projets et les documents de capitalisation
  • Gérer la relation client dans l’assurance de la continuité de fonctionnement des applications Métiers.

Profil Recherché:

  • Issu(e) d’un Bac+5 ou équivalent d’école d’ingénieur ou université
  • Minimum 5 années d’expérience en maîtrise d’œuvre informatique et pilotage de projets.

Compétences Techniques:

  • Bonne connaissance du logiciel bancaire Amplitude
  • Expertise fonctionnelle, technique et mise en œuvre des Services Métier Génériques (SMG) et des web services
  • Compétences technico-fonctionnelles pour la mise en oeuvre d'une solution de type Web-service (front & back)
  • Bonnes connaissances en Architecture Technique, services Web et environnements Linux/Unix, avec une bonne notion sur les impacts relatifs à la Sécurité
  • Maîtrise de l’architecture applicative
  • Bonne connaissance d’amplitude
  • Compréhension de l’environnement et des activités de la banque de détail, des domaines fonctionnels bancaire, des référentiels clients et comptes, des besoins et des contraintes des utilisateurs
  • Maîtrise de l’organisation et de la conduite de réunions
  • Bonne connaissance de la méthodologie et des outils de tests fonctionnels
  • Maîtrise de la rédaction et de la cartographie des processus, ainsi que des outils spécifiques (MEGA, MERISE...)
  • Anglais courant : échanges à l’écrit et à l’oral avec entités du Groupe
  • Votre expérience sur des projets Agile serait un plus (dans un des rôles suivants : Product Owner, Proxy Product Owner, ScrumMaster)

Type de Contrat: Freelance

Durée de la Mission: 8 mois

Disponibilité: Immédiate

Lieu: Casablanca

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.