04 - Senior Project Manager Finance & Réglementaire

Nous sommes à la recherche pour le compte d'une banque internationale, basée à Casablanca, un Senior Project Manager Finance & Réglementaire, qui serait rattaché à la direction Risque / Finance / Conformité, et qui aura pour mission principale d’assurer la réalisation des projets bancaires du portefeuille finance. 

Activités & Missions:

  • Gestion des projets bancaires Finance et réglementaire dans le respect des principes qualité, coût et délai
  • Coordination entre les différents acteurs du projet      
  • Définition fonctionnelle du projet
  • Etude de faisabilité      
  • Analyse des exigences fonctionnelles et choix des solutions logicielles et matérielles adéquates      
  • Etude des impacts et des risques sur les systèmes d'information de la banque   
  • Estimation de charges      
  • Elaboration du cahier des charges SI      
  • Gestion de la relation avec les clients internes et externes
  • Organisation, animation des réunions et des ateliers de travail      
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques      
  • Tests unitaires et d’intégration      
  • Réalisation de la recette fonctionnelle et des tests de non régression         
  • Elaboration et validation des livrables projets      
  • Etablissement des dossiers d’exploitation      
  • Homologation technique et mise en production      
  • Conduite de changement      
  • Suivi et communication sur l'état d’avancement des projets

Profil Recherché:

  • Ingénieur (BAC+5 ou plus) informatique, ayant minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de Projet avec une connaissance approfondie des domaines bancaires finance et réglementaire.  
  • Une connaissance Amplitude est fortement souhaitée.
  • Conceptualisation des problématiques bancaires complexes.
  • Connaissances  des méthodes de gestion de projet.

Type de Contrat: Freelance

Durée de la Mission: 3 mois renouvelables (Visibilité sur 1 année)

Lieu: Casablanca

 



Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.