Expert Docubase

Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque, à Casablanca un Expert Docubase, disposant de 7 ans d’expérience technique autour de la solution Docubase, de préférence dans un milieu bancaire.

Objectif:

Concevoir une architecture autour de la solution GED Docubase, capable d’absorber des volumétries importantes de flux documentaires issues des différents processus métier (Entrée en relation, Crédit, Garanties, Trade, Virement, …) dans les filiales.

Missions Principales:

  • Auditer l’architecture actuelle de la chaine d’acquisition
  • Proposer des axes de développement
  • Assurer la phase de réalisation
  • Qualifier les solutions déployées
  • Participer à la mise en production des solutions
  • Assurer la conduite du projet 
  • Elaborer les supports de formation
  • Assurer la conduite du changement. 

Compétences Projets:

  • Coordination d’un projet en composante internationale avec des équipes distantes (planning, charges, budget, reporting…).

Compétences Fonctionnelles:

  • Force de proposition pour les solutions digitales.
  • Bonne connaissance du métier bancaire.

Compétences Techniques:

  • Très bonne maitrise des concepts de la dématérialisation.
  • Très bonne connaissance de la solution Docubase avec une bonne connaissance des solutions Kodak Capture Pro (KCP) et de Capture On Touche (COT) 
  • Garantie de la qualité de la solution livrée en effectuant et supervisant la recette des solutions développées.

Type de Contrat: Freelance

Durée de la mission: 3 mois renouvelables (Visibilité sur minimum 1 année)

Lieu: Casablanca

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.