Recrutement | Chef de Projet GRC | Casablanca & Rabat (mode hybride) (REF12)
🎯 Nous recrutons un Chef de projet GRC (Gouvernance, Risques & Conformité) pour le compte d’un groupe leader dans la grande distribution, basé à Casablanca.
Le Chef de projet GRC pilotera les projets liés à la gouvernance, à la gestion des risques et à la conformité, tout en assurant la mise en œuvre et le respect des politiques et standards de sécurité de l'information au sein de l’organisation.
🔧 Missions principales :
1. Gestion des Projets GRC :
- Pilotage des projets GRC en lien avec les parties prenantes internes
- DĂ©finition des objectifs, livrables, plannings et budgets
- Suivi de l’avancement des projets dans le respect des délais, coûts et exigences de qualité
2. DĂ©veloppement & Mise en Ĺ“uvre des Politiques GRC :
- Élaboration et mise à jour des politiques, procédures et normes de sécurité de l’information
- Mise en œuvre opérationnelle de ces politiques au sein des différents départements
- Supervision de la conformité aux standards et réglementations (ISO 27001, ISO 27005…)
3. Gestion des Risques et Conformité :
- Identification, analyse et évaluation des risques liés à la sécurité de l’information
- Élaboration et suivi de plans de mitigation
- Coordination des audits de conformité et gestion des plans de remédiation associés
4. Sensibilisation et Formation :
- Déploiement de programmes de sensibilisation à la sécurité de l’information
- Organisation d’ateliers et de formations autour des bonnes pratiques en matière de sécurité et de conformité
- Évaluation continue de l'efficacité des actions de formation et amélioration des dispositifs
🎓 Profil recherché :
- De 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets GRC ou en cybersécurité
- Connaissance des référentiels et normes ISO en sécurité de l’information
- Rigueur, capacité de coordination transverse, pédagogie, sens de la communication
đź“Ť Localisation : Casablanca & Rabat
đź“Ś Mode: Hybride
Pourquoi travailler avec nous?
-
Équité
Équité des rétributions -
Personnalisation
Développement personnel personnalisé -
PĂ©rennisation
Mindset-fit & Cultural-fit
Mindset et culture de nos missions
Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
Ă€ propos de Trusted Advisors
Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l’accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.