Lead Developer Java – Digital Banking (Freelance) - REF05
🚀 Nous sommes à la recherche d'un·e Lead Developer Java – Digital Banking pour une banque internationale basée à Casablanca !
🎯 Vous avez 8 ans d’expérience ou plus en développement Java, une vraie culture du Digital Banking et l’envie de rejoindre un projet stratégique ? Cette mission est faite pour vous.
🔍 Votre rôle :
Intégré·e au sein d’une squad agile, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’évolution et la maintenance des solutions digitales de la banque. Vous serez le point de référence technique au sein de votre équipe, tout en contribuant à la dynamique produit et à l’amélioration continue.
💼 Vos responsabilités :
- Accompagner le Product Owner dans la priorisation du backlog, en lien avec les orientations stratégiques IT et les standards du groupe
- Participer activement à la vie de la squad et aux rituels agiles (démos, rétrospectives…)
- Co-construire laroadmap trimestrielle d’évolution et de maintenance
- Étudier et proposer les meilleures solutions techniques avec les Centres d’Expertise IT et la Production
- Gérer les incidents de production et piloter les plans de remédiation
- Participer à la clarification du besoin et aux études préalables
- Concevoir et développer des solutions robustes, sécurisées et maintenables
- Optimiser le code existant et améliorer sa qualité
🧠Compétences techniques attendues :
- Maîtrise de Java 17 et Angular 17
- Très bonne connaissance de l’écosystème Spring
- Pratique des outils CI/CD
- Solides bases en architecture applicative et tests logiciels
- Maîtrise des serveurs d’applications, SGBD relationnels, monitoring production
🎓 Profil :
- Bac +5
- Minimum 8 ans d’expérience
Lieu: Casablanca:
Disponibilité: immédiate
Durée de la mission: Visibilité sur minimum 1 année
- Localisations
- Casablanca
Pourquoi travailler avec nous?
-
Équité
Équité des rétributions -
Personnalisation
Développement personnel personnalisé -
PĂ©rennisation
Mindset-fit & Cultural-fit
Mindset et culture de nos missions
Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
Ă€ propos de Trusted Advisors
Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l’accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.