Chef de Projet Gestion de l’Obsolescence - Freelance (REF03)
Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque, basée à Casablanca un Chef de Projet Gestion de l’Obsolescence
Missions:
- Organise, coordonne et anime l'ensemble des activités d’obsolescence
- Anime les comités de pilotage et les comités projets
- Arbitre les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants
- Supervise le déroulement de la levée d’obsolescence pour les infras locales
- Coordonne, synthétise, et assure la qualité
- Reporting et élaboration des indicateurs de suivi
- Garantit le respect des délais et des coûts
- Assure un bon niveau de documentation
- Participe au choix des solutions cibles
- Encadrement et supervision de l’équipe obsolescence
Profil : De formation Ingénieur, justifiant d’une expérience minimum de 5 ans dans la gestion des projets infrastructure
Compétences:
- Bonne connaissance des infrastructures (Virtualisation, VMWare, …)
- Connaissance des systèmes Microsoft
- Connaissance des middlewares (Tomcat, Weblogic, Websphere, …)
- Connaissance des bases de données (Oracle, Postgres, MySQL)
- Bonne connaissance des systèmes de messagerie
- Connaissance des réseaux LAN/WAN/WLAN
- Connaissance des systèmes Linux
- Excellente connaissance des services support d’un SI
- Annuaires LDAP et AD, DNS, DHCP, SSO, Fédération d’identité
- Serveurs Web, Base de données, Reverse Proxy
- Matrice de flux réseau
- Qualité de chef de projets et de pilotage des chantiers de levée d’obsolescence ou de migrations
- Qualités rédactionnelles reconnues
- Maitrise du cycle de vie d’un projet
- La connaissance en équipements réseaux est un plus
Aptitudes professionnelles:
- Rigueur et fiabilité nécessaires à la conduite et le suivi des sujets techniques
- Esprit d’équipe et esprit de de service
- Esprit de production (Prod First)
- Autonomie et leadership
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Bonne communication avec le bon niveau de vulgarisation
- Disponibilité, réactivité et implication
- Sens de l'organisation et capacité à traiter simultanément plusieurs sujets
- Un bon niveau d’Anglais : échanges à l’écrit
Type de contrat: Freelance
Durée de la Mission : 3 mois renouvelables ( visibilité du projet sur 1 année minimum )
- Département
- Banques - French Speaking
- Localisations
- Casablanca
Pourquoi travailler avec nous?
-
Équité
Équité des rétributions -
Personnalisation
Développement personnel personnalisé -
Pérennisation
Mindset-fit & Cultural-fit
Mindset et culture de nos missions
Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
À propos de Trusted Advisors
Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l’accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.
Chef de Projet Gestion de l’Obsolescence - Freelance (REF03)
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