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Network Designer/Architect

Notre client, situé à Namur, gère des réseaux d’accès sur des sites répartis sur l’ensemble de la Wallonie. Il est en pleine transformation digitale et de nombreuses adaptions réseau sont en cours. Ces adaptations ont pour objectif : 

  • La sortie de certains services du fournisseur historique
  • L’adaptation des capacités afin de répondre à de nouveaux besoins
  • La mise en place d’outils de sécurité pour adresser les vulnérabilités et points d’amélioration identifiés
  • Projets principaux en cours: Smartgrid, Smartmeter,… 

  Le designer/architecte réseau doit proposer des solutions et architectures techniques. Il doit proposer une roadmap technique pour les différents projets et être à même d’en faire la présentation. Il doit suivre les projets en étant référent technique. Il doit présenter les changements en analysant les impacts et en définissant les plans d’implémentation et de rollback.

  Vos tâches principales :

  • Design réseaux pour Windows 10 / Azure / Office 365 : définir, rédiger et mettre en place les modifications réseaux nécessaire au déploiement
  • Suivi architecture et du déploiement du 802.1x
  • suivi des architectures IPAM-DNS-DHCP

  Compétences requises :

  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine.
  • Bonne connaissance dans les technologies réseau : LAN, WAN, WLAN. Une certification CCNP est un must (ou niveau équivalent).
  • Bonne connaissance des protocoles de routage dynamique : OSPF, BGP ainsi que des protocoles IPV4 et IPV6.
  • Expérience en sécurité (pares-feux, DNS, DHCP, PKI, Monitoring, SIEM) ainsi qu’une connaissance des technologies Cloud.
  • Bonne capacité d’analyse.
  • Vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail. Vous êtes orienté résolution de problèmes.
  • Bonnes compétences communicationnelles, tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous appréciez de collaborer avec différents intervenants (IT, télécoms, service patrimoine, régions, fournisseurs, etc)
  • Bonnes connaissances en: Windows 10 / Azure / Office 365, internet access, express route, accès distant sécurisé, cloud, casb, sd-wan, IPv6, firewall, proxy, 802.1x, IPAM-DNS-DHCP, routing/switching

 

Type de contrat : CDI ou Freelance, et ce en fonction du nombre d’années d’expérience. Par ailleurs, pour les contrats CDI, et dans le cas des candidats ne disposant pas de permis de travail, nous serons en mesure d’assurer la démarche nécessaire pour qu’ils puissent l’avoir dans le cadre de cette mission.

 

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.