Consultants en Organisation & Gestion de Projets (Confirmés, Séniors & Experts)

Nous recherchons pour le compte d'une banque de la place, des consultants Confirmés, Séniors & Experts en Organisation & Gestion de Projets .

Missions :

Conduite des missions de conseil ou de gestion de projets (stratégiques, réglementaires, d’innovation digitale et/ou transverses) :

  • Gestion de projet et élaboration de la documentation correspondante ;
  • Diagnostic et étude de l’existant ; 
  • Réalisation de benchmarks nationaux et internationaux ;
  • Propositions de scénarii, recommandations et solutions cibles ;
  • Conception détaillée de la cible ;
  • Accompagnement du déploiement, conduite du changement et participation à la mise en œuvre des recommandations ;
  • Réalisation de toute prestation demandée dans le cadre d’une mission de conseil ou d’accompagnement. 

Profils recherchés :

Consultants Confirmés, Séniors ou Experts ayant :

  • Une formation d’ingénieur ou de grande école de commerce ; 
  • Une expérience probante dans la gestion de projet (projet stratégique,réglementaire, innovation digitale et/ou transverse)
  • Une connaissance du secteur bancaire et spéc ;
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ; 
  • Excellentes capacités relationnelles, d’écoute et de communication;
  • Excellentes qualités rédactionnelles ; 
  • Un esprit d’initiative et de gestion de projet ;
  • Une capacité d’animer des ateliers ;
  • Un esprit critique.  

Type de Contrat : Freelance

Durée : 3 mois renouvelables (Visibilité sur 1 année)



Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.