Analyste Test de Performance Applicative / CDI

Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque internationale sur Casablanca un Analyste Test de Performance Applicative.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Appréhender et éventuellement aider les clients à définir leurs besoins,
  • Apporter une expertise sur les projets auxquels il est associé,
  • Conseiller les projets sur les aspects liés aux tests de performance,
  • Construire et réaliser exécuter des tests informatiques de qualité
  • Veiller à l’utilisation et au respect du processus de test (Méthodologie test de performance)
  • Respecter les charges et délais tels que définis lors de la planification de la demande
  • Respecter les conditions de qualité telles que définies par l’entité REF QP

ACTIVITES PROFESSIONNELLES DETAILLEES

Contrôle et reporting :

  • Remonter des comptes rendus, roadmaps, et toutes les informations nécessaires au fur et à mesure de l’évolution du traitement de la demande à ses responsables,
  • Veiller au respect des procédures, des normes et méthodes,
  • Renseigner régulièrement les outils de gestion par les éléments nécessaires en termes d’informations, charge et délais,
  • Participer aux réunions périodiques internes auxquelles il est convié (comité projet, comité de pilotage, réunions d’équipe…).

Gestion :

Intervenir dans le déroulement de la phase de préparation des tests :

  • Participer à la phase d’étude (réunions de cadrage)
  • Préparer le document d’EDB test de performance à l’aide de l’équipe projet
  • Remonter les interrogations, incohérences, manques détectés à la lecture des spécifications
  • Elaboration de la stratégie de test de performance

Concevoir les cas de tests :

  • Concevoir les cas de tests (Référentiel de test, Plan de test, Scripts de tests,…)
  • Concevoir les scénarios de tests
  • Rechercher ou construire les jeux de données

Réaliser l’exécution des tests :  

  • Exécuter les scripts de tests,
  • Analyser et réaliser des préconisations en fonction des résultats des tests de performance obtenus
  • Rédiger les comptes rendus des tirs et rapport de test de performance

COMPETENCES REQUISES

  • Maitrise outils: Dynatrace, Neoload
  • Expérience sur la partie Tire de charge
  • Expérience sur les tests d'intrusion et Pentest
  • Connaissance de l’activité de tests de performance
  • Connaissance des outils de test de performance
  • Connaissance des systèmes informatiques
  • Evaluation et gestion des risques

CRITERES DE PERFORMANCE

  • Traitement des demandes dans les délais et respect des jalons fixés,
  • Production/mise à jour de la documentation relative aux demandes traitées,
  • Amélioration continue de la qualité des livrables,
  • Mise à jour régulière des roadmaps,
  • Saisie de son activité au fil de l’eau,
  • Respect des procédures, des normes et méthodes.



 

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Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.