Ingénieur Devops

Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque internationale, un Ingénieur Devops ayant 5 ans d'expérience dans les environnements de production ( Technologies, processus) et 2 ans dans le codage/scripting. 

Savoir faire :

  • Connaissance des Infrastructures/ serveurs / OS/Base De Donnée /Flux/firewall
  • Compétences en infrastructure Cloud (IaaS, PaaS) privé ou public
  • Expérience sur les containers
  • Capacité à scripter
  • Connaissance de l'Infra as code
  • Compétence sur les déploiements en production
  • Bonnes capacités en développement logiciel
  • Maîtrise de l’ordonnancement (Schedulers)
  • Connaissance des pratiques Agile et DevOps
  • Connaissance de l'intégration Continue (Continuous Integration) : Outil de gestion du versions, Référentiel du code source (GitLab, Bit bucket,.., référentiel binaires (Nexus, Artifactory…), orchestration (Jenkins, …)
  • Connaissance de la Livraison Continue (Continuous Delivery) : gestion de configuration d’environnement, déploiement, Infrastucture as code (Ansible, Puppet, Chef)
  • Connaissance des processus et Outils du Time2fix et Time2repair

Les principales missions: 

  • Conception et mise en œuvre des architectures de production pour les nouveaux projets - Implémentation des outils de configuration et d'automatisation pour simplifier les process de déploiement et de mise à jour sur l'intégralité de la plateforme - Design et implémentation de scripts pour les besoins du DEV, en support des ingénieurs OPS affectés aux projets Agiles
  • Gestion de la capacité des environnements de production et anticipation des évolutions (capacity planning) ; - Pilotage de la mise à niveau des infrastructures et gestion des impacts - Mise en oeuvre des bonnes pratiques DevOps et intégration continue Installation, configuration et divers paramétrages - Alimentation du backlog des Services de production ( CI/CD, Continuous Operation, Time2fix,...) en complément des informations collectées auprès des Ingénieurs OPS

 Durée de la mission: 3 mois renouvelable (Visibilité sur 1 année)

Lieu: Casablanca

Date de démarrage:  Début Mars 2019.

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.