Consultant Expert Liferay

Nous recherchons pour le compte du Leader Mondial des Services Informatiques, un Consultant Expert Liferay.

Ci-dessous la fiche de poste :

Niveau d’expérience professionnelle : 9 ans d’expériences réussi entant qu’Expert

Compétences :

  • Maitrise la technologie Liferay Portail/Portlets Obligatoirement
  • Paramétrage de Liferay
  • Développement de briques spécifiques
  • Intégration de ces briques dans Liferay
  • Maitrise des technologies suivantes : HTML, CSS, JavaScript, Java. 
  • Maitrise des outils de développement suivants : Git, Maven

Responsabilités : 

  • Définir l’architecture technique.
  • Analyser, conseiller, et faire des recommandations de façon à améliorer l'efficience et l'efficacité des solutions techniques mises en place
  • Superviser le projet : contrôle de la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, méthodes à utiliser
  • Manager son équipe : accompagner les développeurs, résoudre les problèmes, les faire monter en compétences
  • Résoudre des situations complexes.
  • Identifier les risques et saisir les opportunités liées à son domaine de spécialité, les communiquer aux parties prenantes appropriées dans le projet et préconiser des plans d'action
  • Participer à l'élaboration et la révision de normes / documentation technique dans le cadre du projet
  • Animer des formations internes et externes
  • Observer, analyser et conduire les évolutions technologiques et scientifiques dans son domaine d'intervention (veille technique et concurrentielle)

Qualités :

  • Très bonne compétences techniques acquises lors de ses premières expériences.
  • Curiosité, travaille en équipe, rigueur, à l’écoute et autonome.
  • Envie d’apprendre et de découvrir de nouvelles technologies.
  • Capacité à se familiariser avec un domaine métier.
  • Vous bénéficiez d’un esprit logique et vous savez vous exprimer avec clarté.
  • Garantir le bon déroulement grâce à ses solides compétences techniques, et a une forte proximité métier avec ses équipes.
  • Superviser l’avancement des projets, et remonter des alertes efficaces à son management.
  • Autoformation et Polyvalence.

 

Durée de la misison: 3 mois, avec possibilité de renouvellement.

 

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.