Directeur Category Management (REF12)
Nous cherchons pour le compte d’un groupe international leader dans la grande distribution, à Casablanca un Directeur Category Management, afin de garantir la définition de la stratégie commerciale et piloter son déploiement; conformément à la stratégie de développement du Groupe.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assortiments :
- Garantir la définition des assortiments par cluster et par BU (matrice d’affectation) & leur bonne exécution (logiques l’implantation, planogrammes)
- Piloter le comité de référencement
- Piloter la performance des assortiments
- Piloter les revues annuelles d'assortiment
- Piloter la construction et la pérennité de l’assortiment CDCI & E-Commerce
Développement du partenariat fournisseurs :
- Assurer une relation constructive avec les fournisseurs partenaires afin de développer la croissance des catégories (sous la forme de revues catégorielles ou de business review)
Management :
- Animer le fonctionnement du category management
- Définir les objectifs de ses collaborateurs et en assurer le suivi
- Développer et évaluer ses collaborateurs
Plan d'action stratégique des catégories :
- Définir et proposer le plan stratégique des catégories
- Valider le plan annuel des catégories prioritaires
- Garantir l'exécution du plan annuel
- Piloter la performance du plan annuel
Projets transverses : Participer aux projets inter-direction
Promotion :
- Proposer et définir les sous famille qui vont figurer sur le dépliant
- Analyser les performances des opérations d'animations et proposer des actions correctives le cas échéant
Profil recherché:
- Diplômé de grandes écoles
- Expérience dans des multinationales de référence
Type de contrat: CDI
Lieu: Casablanca
- Localisations
- Casablanca
Pourquoi travailler avec nous?
-
Équité
Équité des rétributions -
Personnalisation
Développement personnel personnalisé -
Pérennisation
Mindset-fit & Cultural-fit
Mindset et culture de nos missions
Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
À propos de Trusted Advisors
Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l’accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.
Directeur Category Management (REF12)
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