Consultant Technique GED (REF03)

Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque, un Consultant Technique GED, afin d’assurer un accompagnement pour que la solution GED soit capable d’absorber des volumétries importantes de flux documentaires issues des différents processus métier (Entrée en relation, Crédit, Garanties, Trade, Virement, …) pour les filiales AFS.

Principales Missions:

1- Health check

  • Réaliser un audit technico-fonctionnel des environnements des filiales AFS
  • Qualifier les solutions déployées
  • Proposer des recommandations et des axes de développement et résoudre les anomalies

2- Formations :

  • Assurer une formation technique et fonctionnelle aux équipes
  • Partager la documentation technique de l’administration, de la configuration et de l’utilisation du socle applicatif

3- Assistance technique :

  • Apporter l’expertise nécessaire afin de stabiliser le socle applicatif actuel
  • Participer à la mise en production des solutions
  • Participer à la conduite du changement.

Compétences Requises:

1- Compétences Techniques:

  • Très bonne maitrise des concepts de la dématérialisation.
  • Très bonne connaissance de la solution Docubase avec une bonne connaissance des solutions Kodak Capture Pro (KCP) et de Capture On Touche (COT)
  • Garantie de la qualité de la solution livrée en effectuant et supervisant la recette des solutions développées.

2- Compétences Projets:

  • Coordination d’un projet en composante internationale avec des équipes distantes (planning, charges, budget, reporting, …).

3- Compétences Fonctionnelles

  • Bonne connaissance du métier bancaire
  • Force de proposition pour les solutions digitales.

Profil Recherché:

  • Au moins 7 ans d’expérience technique autour de la solution Docubase de préférence dans un milieu bancaire.

Lieu: Casablanca

Type de contrat : Freelance

Durée de mission : 3 mois renouvelables

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Pourquoi travailler avec nous?

Notre approche de recrutement des talents (Permanent / Freelance) est basée sur une approche personnalisée et orientée vers le développement personnel des candidats. Vous offrir un accompagnement cohérent avec vos besoins et suivre votre intégration au sein des projets de nos clients est un élément central de notre stratégie ! 

  • Équité

    Équité des rétributions

  • Personnalisation

    Développement personnel personnalisé

  • Pérennisation

    Mindset-fit & Cultural-fit

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.